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In folgenden 4 Bereichen kann Innovation stattfinden. Es sollten alle Bereich betrachtet werden, ob eine Innovation sinnvoll und notwendig ist.<\/p>\n
Die digitale Transformation betrifft jede Branche, alle\u00a0 Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Die Welt bewegt sich mit atemberaubender Geschwindigkeit. Eine Krise wird von der n\u00e4chsten abgel\u00f6st.\u00a0<\/p>\n
Ver\u00e4nderung kann als Chance begriffen werden. Wenn Unternehmen den Stier bei den H\u00f6rnern packt, dann ergeben sich viele M\u00f6glichkeiten. Was nicht funktioniert ist, mehr vom Selben nur schneller.\u00a0<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_padding=“||2px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Zielgruppen<\/h2>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_padding=“3px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||-2px|||“ custom_padding=“||17px|||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Organisations-Innovation<\/a><\/h4>\nOrganisationen, die Mitarbeitende eigenverantwortlich und flexibel in Teams arbeiten lassen, die sich gegenseitig unterst\u00fctzen, finden leichter Personal, arbeiten produktiver und brennen dabei nicht aus. Nur begeisterte Mitarbeitende k\u00f6nnen Kunden begeistern. HR ist f\u00fchrend in diesem Bereich, aber auch andere Gruppen im Unternehmen sind aufgefordert sich einzubringen.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#cce4ff“ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/organisations-innovation\/hr\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
HR (Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, …)<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#cce4ff“ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/organisations-innovation\/fuehrungskraefte\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#cce4ff“ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“htthttps:\/\/digisociety.institute\/training\/organisations-innovation\/mitarbeitende\/“ hover_enabled=“0″ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
Mitarbeitende<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||-2px|||“ custom_padding=“||19px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Prozess- Innovation<\/h4>\n
Prozessinnovation ist ein wichtiger Teil der Unternehmensentwicklung und tr\u00e4gt dazu bei, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens zu sichern. Es reicht dabei nicht bestehende Prozesse zu optimieren, oft m\u00fcssen Prozesse aufgrund neuer M\u00f6glichkeiten vollkommen neu gedacht werden. Moderne Prozesse schaffen mehr Effizienz, spielen Mitarbeitende frei, erh\u00f6hen die Qualit\u00e4t und damit die Kundenzufriedenheit.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=“Prozessinnovation“ _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“default“ background_color=“#ccffd7″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
\n- Grundlagen des Prozessmanagements
<\/b><\/b><\/b>\nProzesse geben einem Unternehmen Stabilit\u00e4t. Sie dienen dazu das Rad nicht st\u00e4ndig neu zu erfinden. Stabilit\u00e4t ist wichtig, sie wird ben\u00f6tigt, denn sie gibt Sicherheit. Prozesse erlauben auch definierte Qualit\u00e4t zu produzieren. Qualit\u00e4tsmanagement ist aber in vielen Unternehmen ein rotes Tuch bei vielen Mitarbeitenden. Wie k\u00f6nnen Sie modernes agiles Prozessmanagement leben bei dem im Sinne der Kundinnen und Kunden effizient, gute Qualit\u00e4t produziert wird, und st\u00e4ndig an der Verbesserung des Systems gearbeitet wird.\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/li>\n
- Grundlagen des Projektmanagements<\/strong>
Projekte dienen der Ver\u00e4nderung. Ver\u00e4nderung ist in Unternehmen notwendiger denn je, da sich unsere Welt durch moderne Technologien getrieben so schnell ver\u00e4ndert wie noch nie zuvor. Das hei\u00dft auch, dass sich Projektmanagement ver\u00e4ndert. Die Projektzyklen werden k\u00fcrzer. Erfolg mu\u00df sich fr\u00fcher einstellen. Wie Projekte gemanaged werden h\u00e4ngt von der Art der Projekte ab.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||-3px|||“ custom_padding=“||15px|||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Business Model Innovation, Sinn, Vision, Strategie, Werte<\/a><\/h4>\nUnternehmen, die eine klare Vision und Strategie haben und die wissen wof\u00fcr sie stehen, werden engagiertere Mitarbeitende haben, die mit voller Kraft f\u00fcr ihr Unternehmen arbeiten. Dies ist vor allem eine Aufgabe der obersten F\u00fchrung.\u00a0<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#ffe8e8″ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/business-model-innovation\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Oberste F\u00fchrung (GF, Vorst\u00e4nde)<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||-2px|||“ custom_padding=“||15px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Produkt & Service Innovation<\/h4>\n
Kundenbed\u00fcrfnisse und -erwartungen ver\u00e4ndern sich rasch. Unternehmen die die Erwartungen der Kunden vorwegnehmen setzen sich vom Mitbewerb ab. Begeisterte Kunden sind die besten Botschafter f\u00fcr das Unternehmen.\u00a0<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#fff9c4″ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/produkt-service-innovation\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Produktenwicklung<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#fff9c4″ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/produkt-service-innovation\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Kundendienst<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#fff9c4″ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/produkt-service-innovation\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Vertrieb<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#fff9c4″ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/produkt-service-innovation\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Marketing<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||-2px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
\u00dcbergreifende Themen<\/h4>\n
[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=“Security & Compliance“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
\n- Datenschutz<\/strong>
Seit Mai 2018 gilt in der Europ\u00e4ischen Union die Datenschutz-Grundverordnung. Noch immer gibt es zu einigen Bestimmungen Unsicherheit, wie die Verordnung umzusetzen ist. Unsere Trainings helfen mit praktischen Beispielen Licht ins Dunkel zu bringen.<\/li>\n- Sicherheit (Security)<\/strong>
Sicherheit ist nicht ausschlie\u00dflich durch technische Ma\u00dfnahmen l\u00f6sbar. Sicherheit beginnt im Kopf. Bei umfassenden Sicherheitsstrategien geht es vor allem darum eine Kultur der Sicherheit im Unternehmen zu schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die Transformation ist ein Teamsport So wie bisher kann es nicht weitergehen. Das denken sich viele in der Gesch\u00e4ftswelt. Erich K\u00e4stner sagte: „Es gibt nichts Gutes, au\u00dfer man tut es. Darum solltest Du die F\u00fchrung in der digitalen Transformation \u00fcbernehmen. Das Digital Society Leadership Institute vermittelt Dir die notwendigen Skills daf\u00fcr. F\u00fchrung ist eine T\u00e4tigkeit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1128,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"![\"\"](\"https:\/\/press.ccc.at\/institute\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/11\/laptop-1071781_1280-300x177.jpg\")
<\/strong>Die digitale Transformation betrifft jede Branche, alle\u00a0 Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Wir haben die Chancen der digitalen Transformation noch nicht ann\u00e4hernd ausgesch\u00f6pft.\r\n\r\nIn vielen Unternehmen sind Themen wie Co-Creation mit Kunden und Partnern, vernetzte Zusammenarbeit und\u00a0 lernende Organisation noch nicht, oder nicht vollst\u00e4ndig angekommen.\r\n\r\nF\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter m\u00fcssen sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung einstellen. Der wichtigste Schritt ist daher die Weiterbildung: wir helfen hier mit unserem Trainingsangebot gemeinsam mit unseren Partnern.\r\n\r\nDie Trainingsangebote k\u00f6nnen entweder als \u00f6ffentliche Veranstaltung in unseren R\u00e4umlichkeiten, oder als inhouse Training f\u00fcr Ihre Mitarbeiter gebucht werden.\r\nStrategieentwicklung<\/h3>\r\n\r\n \t- Seminar: Digitale Gesch\u00e4ftsmodelle gestalten\r\n<\/strong><\/strong>In unseren schnelllebigen Zeiten ver\u00e4ndern neue Mitbewerber den Markt mit neuen Gesch\u00e4ftsmodellen. Airbnb ist der gr\u00f6\u00dfte Unterkunfsanbieter, ohne ein einziges Hotel zu besitzen. Facebook ist die gr\u00f6\u00dfte Medienplattform, ohne einen einzigen redaktionellen Beitrag zu schreiben und Uber ist der gr\u00f6\u00dfte Mobilit\u00e4tsanbieter, ohne ein eigenes Fahrzeug zu besitzen. Wie k\u00f6nnen Sie neue Gesch\u00e4ftsmodelle nutzen, um wettbewerbsf\u00e4higer zu werden?\r\nDetails zum Seminar<\/a><\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n
Leadership<\/h3>\r\n\r\n \t- Leading in a modern (digital) World<\/strong>\r\nDer Manager wird noch immer oft als heroischer Kapit\u00e4n auf der Br\u00fccke gesehen, der jede Situation im Griff hat, und die Mannschaft kommandiert. Dieses Management Modell hat in der neuen Welt ausgedient. Es geht darum virtuelle Teams zu f\u00fchren, die Vernetzung zu f\u00f6rdern, Zusammenarbeit \u00fcber geographische Grenzen hinweg zu organisieren, Vertrauen aufzubauen und Teams bei der Entfaltung ihrer Potentiale zu unterst\u00fctzen.<\/li>\r\n \t
- Change Management<\/strong>\r\nVer\u00e4nderungsprozesse sind f\u00fcr Unternehmen in unserer dynamischen Zeit nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Diese Ver\u00e4nderungen brauchen professionelles Management und Begleitung. Situationen , wie die Neuausrichtung eines Unternehmens, Unternehmenszuk\u00e4ufe und Fusionen oder die Bew\u00e4ltigung von Krisen k\u00f6nnen mit einem professionellen Ver\u00e4nderungsmanagement positiv gemeistert werden.\r\nDetails zum Seminar<\/a><\/strong><\/li>\r\n \t
- Lean Managment<\/strong>\r\nLean Management bedeutet \u201eWerte ohne Verschwendung schaffen\u201c. Ziel ist es, alle Aktivit\u00e4ten, die f\u00fcr die Wertsch\u00f6pfung notwendig sind, optimal aufeinander abzustimmen und \u00fcberfl\u00fcssige T\u00e4tigkeiten zu vermeiden. Dazu wird das bestehende System aus Sicht des Kunden (Gesamtheit der Kundenerfahrung) sowie aus der des Unternehmens selbst (Profitabilit\u00e4t) betrachtet.<\/li>\r\n \t
- Kaizen<\/strong>\r\nKaizen ist eine aus dem japanischen stammende Lebensphilosophie, die w\u00f6rtlich \u00fcbersetzt \"Wandel\" (kai) zum \"Besseren\" (zen) bedeutet. Es bedeutet \u00fcbertragen auf die Wirtschaft, dass eine Organisation stetig danach strebt sich zu verbessern, Feedback zu bekommen und daraus zu lernen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
Innovation & Kundenerfahrung<\/h3>\r\n\r\n \t- Design Thinking<\/strong>\r\nDesign Thinking ist ein Konzept zur kreativen Probleml\u00f6sung, welches an der Stanford University entwickelt wurde. Der Grundgedanke des Design Thinking ist der, das insbesondere interdisziplin\u00e4re Teams echte, herausragende Innovationen erschaffen k\u00f6nnen.<\/li>\r\n \t
- Digital Marketing<\/strong>\r\nMultichannel Marketing, zeitgem\u00e4\u00dfe Kommunikation. Wie werden erfolgreiche online Strategien entwickelt und wie die ideale Kommunikation und Beziehung mit dem Kunden aufgebaut?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
Security & Compliance<\/h3>\r\n\r\n \t- Datenschutz<\/strong>\r\nSeit Mai 2018 gilt in der Europ\u00e4ischen Union die Datenschutz-Grundverordnung. Noch immer gibt es zu einigen Bestimmungen Unsicherheit, wie die Verordnung umzusetzen ist. Unsere Trainings helfen mit praktischen Beispielen Licht ins Dunkel zu bringen.<\/li>\r\n \t
- Sicherheit (Security)<\/strong>\r\nSicherheit ist nicht ausschlie\u00dflich durch technische Ma\u00dfnahmen l\u00f6sbar. Sicherheit beginnt im Kopf. Bei umfassenden Sicherheitsstrategien geht es vor allem darum eine Kultur der Sicherheit im Unternehmen zu schaffen.<\/li>\r\n<\/ul>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-71","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/71","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1128"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/71\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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- \n
- Grundlagen des Prozessmanagements
<\/b><\/b><\/b>\nProzesse geben einem Unternehmen Stabilit\u00e4t. Sie dienen dazu das Rad nicht st\u00e4ndig neu zu erfinden. Stabilit\u00e4t ist wichtig, sie wird ben\u00f6tigt, denn sie gibt Sicherheit. Prozesse erlauben auch definierte Qualit\u00e4t zu produzieren. Qualit\u00e4tsmanagement ist aber in vielen Unternehmen ein rotes Tuch bei vielen Mitarbeitenden. Wie k\u00f6nnen Sie modernes agiles Prozessmanagement leben bei dem im Sinne der Kundinnen und Kunden effizient, gute Qualit\u00e4t produziert wird, und st\u00e4ndig an der Verbesserung des Systems gearbeitet wird.\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/li>\n
- Grundlagen des Projektmanagements<\/strong>
Projekte dienen der Ver\u00e4nderung. Ver\u00e4nderung ist in Unternehmen notwendiger denn je, da sich unsere Welt durch moderne Technologien getrieben so schnell ver\u00e4ndert wie noch nie zuvor. Das hei\u00dft auch, dass sich Projektmanagement ver\u00e4ndert. Die Projektzyklen werden k\u00fcrzer. Erfolg mu\u00df sich fr\u00fcher einstellen. Wie Projekte gemanaged werden h\u00e4ngt von der Art der Projekte ab.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||-3px|||“ custom_padding=“||15px|||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Business Model Innovation, Sinn, Vision, Strategie, Werte<\/a><\/h4>\n
Unternehmen, die eine klare Vision und Strategie haben und die wissen wof\u00fcr sie stehen, werden engagiertere Mitarbeitende haben, die mit voller Kraft f\u00fcr ihr Unternehmen arbeiten. Dies ist vor allem eine Aufgabe der obersten F\u00fchrung.\u00a0<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#ffe8e8″ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/business-model-innovation\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Oberste F\u00fchrung (GF, Vorst\u00e4nde)<\/b><\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||-2px|||“ custom_padding=“||15px|||“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Produkt & Service Innovation<\/h4>\n
Kundenbed\u00fcrfnisse und -erwartungen ver\u00e4ndern sich rasch. Unternehmen die die Erwartungen der Kunden vorwegnehmen setzen sich vom Mitbewerb ab. Begeisterte Kunden sind die besten Botschafter f\u00fcr das Unternehmen.\u00a0<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#8F8F8F“ text_font_size=“15px“ background_color=“#fff9c4″ custom_padding=“15px|20px|15px|20px|false|false“ link_option_url=“https:\/\/digisociety.institute\/training\/produkt-service-innovation\/“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#B3B3B3″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Produktenwicklung<\/b><\/p>\n
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Kundendienst<\/b><\/p>\n
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Vertrieb<\/b><\/p>\n
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Marketing<\/b><\/p>\n
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\u00dcbergreifende Themen<\/h4>\n
[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=“Security & Compliance“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
- \n
- Datenschutz<\/strong>
Seit Mai 2018 gilt in der Europ\u00e4ischen Union die Datenschutz-Grundverordnung. Noch immer gibt es zu einigen Bestimmungen Unsicherheit, wie die Verordnung umzusetzen ist. Unsere Trainings helfen mit praktischen Beispielen Licht ins Dunkel zu bringen.<\/li>\n- Sicherheit (Security)<\/strong>
Sicherheit ist nicht ausschlie\u00dflich durch technische Ma\u00dfnahmen l\u00f6sbar. Sicherheit beginnt im Kopf. Bei umfassenden Sicherheitsstrategien geht es vor allem darum eine Kultur der Sicherheit im Unternehmen zu schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die Transformation ist ein Teamsport So wie bisher kann es nicht weitergehen. Das denken sich viele in der Gesch\u00e4ftswelt. Erich K\u00e4stner sagte: „Es gibt nichts Gutes, au\u00dfer man tut es. Darum solltest Du die F\u00fchrung in der digitalen Transformation \u00fcbernehmen. Das Digital Society Leadership Institute vermittelt Dir die notwendigen Skills daf\u00fcr. F\u00fchrung ist eine T\u00e4tigkeit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1128,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
<\/strong>Die digitale Transformation betrifft jede Branche, alle\u00a0 Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Wir haben die Chancen der digitalen Transformation noch nicht ann\u00e4hernd ausgesch\u00f6pft.\r\n\r\nIn vielen Unternehmen sind Themen wie Co-Creation mit Kunden und Partnern, vernetzte Zusammenarbeit und\u00a0 lernende Organisation noch nicht, oder nicht vollst\u00e4ndig angekommen.\r\n\r\nF\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter m\u00fcssen sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung einstellen. Der wichtigste Schritt ist daher die Weiterbildung: wir helfen hier mit unserem Trainingsangebot gemeinsam mit unseren Partnern.\r\n\r\nDie Trainingsangebote k\u00f6nnen entweder als \u00f6ffentliche Veranstaltung in unseren R\u00e4umlichkeiten, oder als inhouse Training f\u00fcr Ihre Mitarbeiter gebucht werden.\r\nStrategieentwicklung<\/h3>\r\n
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- Seminar: Digitale Gesch\u00e4ftsmodelle gestalten\r\n<\/strong><\/strong>In unseren schnelllebigen Zeiten ver\u00e4ndern neue Mitbewerber den Markt mit neuen Gesch\u00e4ftsmodellen. Airbnb ist der gr\u00f6\u00dfte Unterkunfsanbieter, ohne ein einziges Hotel zu besitzen. Facebook ist die gr\u00f6\u00dfte Medienplattform, ohne einen einzigen redaktionellen Beitrag zu schreiben und Uber ist der gr\u00f6\u00dfte Mobilit\u00e4tsanbieter, ohne ein eigenes Fahrzeug zu besitzen. Wie k\u00f6nnen Sie neue Gesch\u00e4ftsmodelle nutzen, um wettbewerbsf\u00e4higer zu werden?\r\nDetails zum Seminar<\/a><\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n
Leadership<\/h3>\r\n
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- Leading in a modern (digital) World<\/strong>\r\nDer Manager wird noch immer oft als heroischer Kapit\u00e4n auf der Br\u00fccke gesehen, der jede Situation im Griff hat, und die Mannschaft kommandiert. Dieses Management Modell hat in der neuen Welt ausgedient. Es geht darum virtuelle Teams zu f\u00fchren, die Vernetzung zu f\u00f6rdern, Zusammenarbeit \u00fcber geographische Grenzen hinweg zu organisieren, Vertrauen aufzubauen und Teams bei der Entfaltung ihrer Potentiale zu unterst\u00fctzen.<\/li>\r\n \t
- Change Management<\/strong>\r\nVer\u00e4nderungsprozesse sind f\u00fcr Unternehmen in unserer dynamischen Zeit nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Diese Ver\u00e4nderungen brauchen professionelles Management und Begleitung. Situationen , wie die Neuausrichtung eines Unternehmens, Unternehmenszuk\u00e4ufe und Fusionen oder die Bew\u00e4ltigung von Krisen k\u00f6nnen mit einem professionellen Ver\u00e4nderungsmanagement positiv gemeistert werden.\r\nDetails zum Seminar<\/a><\/strong><\/li>\r\n \t
- Lean Managment<\/strong>\r\nLean Management bedeutet \u201eWerte ohne Verschwendung schaffen\u201c. Ziel ist es, alle Aktivit\u00e4ten, die f\u00fcr die Wertsch\u00f6pfung notwendig sind, optimal aufeinander abzustimmen und \u00fcberfl\u00fcssige T\u00e4tigkeiten zu vermeiden. Dazu wird das bestehende System aus Sicht des Kunden (Gesamtheit der Kundenerfahrung) sowie aus der des Unternehmens selbst (Profitabilit\u00e4t) betrachtet.<\/li>\r\n \t
- Kaizen<\/strong>\r\nKaizen ist eine aus dem japanischen stammende Lebensphilosophie, die w\u00f6rtlich \u00fcbersetzt \"Wandel\" (kai) zum \"Besseren\" (zen) bedeutet. Es bedeutet \u00fcbertragen auf die Wirtschaft, dass eine Organisation stetig danach strebt sich zu verbessern, Feedback zu bekommen und daraus zu lernen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
Innovation & Kundenerfahrung<\/h3>\r\n
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- Design Thinking<\/strong>\r\nDesign Thinking ist ein Konzept zur kreativen Probleml\u00f6sung, welches an der Stanford University entwickelt wurde. Der Grundgedanke des Design Thinking ist der, das insbesondere interdisziplin\u00e4re Teams echte, herausragende Innovationen erschaffen k\u00f6nnen.<\/li>\r\n \t
- Digital Marketing<\/strong>\r\nMultichannel Marketing, zeitgem\u00e4\u00dfe Kommunikation. Wie werden erfolgreiche online Strategien entwickelt und wie die ideale Kommunikation und Beziehung mit dem Kunden aufgebaut?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
Security & Compliance<\/h3>\r\n
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- Datenschutz<\/strong>\r\nSeit Mai 2018 gilt in der Europ\u00e4ischen Union die Datenschutz-Grundverordnung. Noch immer gibt es zu einigen Bestimmungen Unsicherheit, wie die Verordnung umzusetzen ist. Unsere Trainings helfen mit praktischen Beispielen Licht ins Dunkel zu bringen.<\/li>\r\n \t
- Sicherheit (Security)<\/strong>\r\nSicherheit ist nicht ausschlie\u00dflich durch technische Ma\u00dfnahmen l\u00f6sbar. Sicherheit beginnt im Kopf. Bei umfassenden Sicherheitsstrategien geht es vor allem darum eine Kultur der Sicherheit im Unternehmen zu schaffen.<\/li>\r\n<\/ul>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-71","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/71","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1128"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/71\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digisociety.institute\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Digital Marketing<\/strong>\r\nMultichannel Marketing, zeitgem\u00e4\u00dfe Kommunikation. Wie werden erfolgreiche online Strategien entwickelt und wie die ideale Kommunikation und Beziehung mit dem Kunden aufgebaut?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
- Change Management<\/strong>\r\nVer\u00e4nderungsprozesse sind f\u00fcr Unternehmen in unserer dynamischen Zeit nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Diese Ver\u00e4nderungen brauchen professionelles Management und Begleitung. Situationen , wie die Neuausrichtung eines Unternehmens, Unternehmenszuk\u00e4ufe und Fusionen oder die Bew\u00e4ltigung von Krisen k\u00f6nnen mit einem professionellen Ver\u00e4nderungsmanagement positiv gemeistert werden.\r\nDetails zum Seminar<\/a><\/strong><\/li>\r\n \t
- Leading in a modern (digital) World<\/strong>\r\nDer Manager wird noch immer oft als heroischer Kapit\u00e4n auf der Br\u00fccke gesehen, der jede Situation im Griff hat, und die Mannschaft kommandiert. Dieses Management Modell hat in der neuen Welt ausgedient. Es geht darum virtuelle Teams zu f\u00fchren, die Vernetzung zu f\u00f6rdern, Zusammenarbeit \u00fcber geographische Grenzen hinweg zu organisieren, Vertrauen aufzubauen und Teams bei der Entfaltung ihrer Potentiale zu unterst\u00fctzen.<\/li>\r\n \t
- Sicherheit (Security)<\/strong>
- Datenschutz<\/strong>