Meistern Sie die Herausforderungen der Digitalisierung im Unternehmen mit Weiterbildungen des Digital Society Institute

Die digitale Transformation betrifft jede Industrie, alle  Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir haben die Chancen der digitalen Transformation noch nicht annähernd ausgeschöpft. In vielen Unternehmen sind Themen wie Co-Creation mit Kunden und Partnern, Vernetzte Zusammenarbeit, Lernende Organisation noch nicht, oder nicht vollständig angekommen.

Führungskräfte und Mitarbeiter müssen sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung einstellen. Der wichtigste Schritt ist daher die Weiterbildung: wir helfen hier mit unserem Trainingsangebot gemeinsam mit unseren Partnern.

Die Trainingsangebote können entweder als öffentliche Veranstaltung in unseren Räumlichkeiten, oder als inhouse Training für Ihre Mitarbeiter gebucht werden.

Strategie

  • Business Model Canvas
    Der Business Model Canvas ist eine strategische Management- und Lean-Startup-Vorlage für die Entwicklung neuer oder die Dokumentation bestehender Geschäftsmodelle. Wir zeigen wie man mit dem Business Model Canvas bestehende Geschäftsmodelle dokumentieren und neue entwickeln kann. Der St. Gallener Business Model Navigator beschreibt 55 mögliche Business Modelle. Wir zeigen in diesem Training, wie man mit diesen beiden Tools ein innovatives Business Modell erstellen kann.

Leadership

  • Leading in a modern (digital) World
    Der Manager wird noch immer oft als heroischer Kapitän auf der Brücke gesehen, der jede Situation im Griff hat, und die Mannschaft kommandiert. Dieses Management Modell hat in der neuen Welt ausgedient. Es geht darum virtuelle Teams zu führen, die Vernetzung zu fördern, Zusammenarbeit über geographische Grenzen hinweg zu organisieren, Vertrauen aufzubauen und Teams zu unterstützen ihr Potential zu entfalten.
  • Change Management
    Veränderungsprozesse sind für Unternehmen in unserer dynamischen Zeit nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Diese Veränderungen brauchen professionelles Management und Begleitung. Ob Neuausrichtung eines Unternehmens, Unternehmenszukäufe und Fusionen oder die Bewältigung von Krisen mit einem professionellen Veränderungsmanagement können solche Situationen positiv gemeistert werden.
  • Lean Managment
    Lean Management bedeutet „Werte ohne Verschwendung schaffen“. Ziel ist es, alle Aktivitäten, die für die Wertschöpfung notwendig sind, optimal aufeinander abzustimmen und überflüssige Tätigkeiten zu vermeiden. Dazu wird das bestehende System aus Sicht des Kunden (Gesamtheit der Kundenerfahrung) sowie aus der des Unternehmens selbst (Profitabilität) betrachtet.
  • Kaizen
    Kaizen ist eine aus dem japanischen stammende Lebensphilosophie, die wörtlich übersetzt “Wandel” (kai) zum “Besseren” (zen) bedeutet. Es bedeutet übertragen auf die Wirtschaft, dass eine Organisation stetig danach strebt sich zu verbessern, Feedback zu bekommen und daraus zu lernen.

Innovation & Kundenerfahrung

  • Design Thinking
    Design Thinking ist ein Konzept zur kreativen Problemlösung, der an der Stanford University entwickelt wurde. Der Grundgedanke des Design Thinking ist der, das insbesondere interdisziplinäre Teams echte, herausragende Innovationen erschaffen können.
  • Digital Marketing
    Multichannel Marketing, zeitgemäße Kommunikation. Wie werden erfolgreiche online Strategien entwickelt und die ideale Kommunikation und Beziehung mit dem Kunden aufgebaut?

Security & Compliance

  • Datenschutz
    Seit Mai 2018 gilt in der Europäischen Union die Datenschutz-Grundverordnung. Noch immer gibt es Unsicherheit in vielen Bereichen wie die Verordnung in Unternehmen umzusetzen ist. Unsere Trainings helfen mit praktischen Beispielen Licht ins Dunkel zu bringen.
  • Sicherheit (Scurity)
    Sicherheit ist nicht Teil der technischen Implementierung. Sicherheit beginnt im Kopf. Bei umfassenden Sicherheitsstrategien geht es vor allem darum eine Kultur der Sicherheit zu schaffen.