Digital Society Academy
Weiterbildung für Führungskräfte in der digitalen Transformation
Die digitale Transformation betrifft jede Branche, alle Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir haben die Chancen der digitalen Transformation noch nicht annähernd ausgeschöpft. In vielen Unternehmen sind Themen wie Co-Creation mit Kunden und Partnern, vernetzte Zusammenarbeit und lernende Organisation noch nicht, oder nicht vollständig angekommen. Führungskräfte und Mitarbeitende müssen sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung einstellen. Der wichtigste Schritt ist daher die Weiterbildung: wir helfen hier mit unserem Trainingsangebot gemeinsam mit unseren Partnern.
Die Trainingsangebote können entweder als offenes Seminar in unseren Räumlichkeiten, oder als inhouse Training oder Distance Learning bzw. teilweise als Blended Learning gebucht werden.
Unternehmens-Strategie
- Seminar: Leitbildentwicklung
Ein Unternehmensleitbild bietet Orientierung und beschreibt die Einzigartigkeit des Unternehmens nach Innen ( Mitarbeitende ) sowie außen ( Kunden sowie Stakeholder ). Es beschreibt den Unternehmenssinn ( warum existieren wir? ) , den Markt ( wem nutzen wir? ) sowie die Werte des Unternehmens ( wie gehen wir miteinander und mit unseren Kunden und Partnern um). Leider fristen Unternehmensleitbilder oft ein bescheidenes Dasein. Wie können Sie lebendige Leitbilder entwickeln, die der Nordstern eines Unternehmens sind?
Details zum Seminar - Seminar: Digitale Geschäftsmodelle gestalten
In unseren schnelllebigen Zeiten verändern neue Mitbewerber den Markt mit neuen Geschäftsmodellen. Airbnb ist der größte Unterkunfsanbieter, ohne ein einziges Hotel zu besitzen. Facebook ist die größte Medienplattform, ohne einen einzigen redaktionellen Beitrag zu schreiben und Uber ist der größte Mobilitätsanbieter, ohne ein eigenes Fahrzeug zu besitzen. Wie können Sie neue Geschäftsmodelle nutzen, um wettbewerbsfähiger zu werden?
Details zum Seminar
Leadership
- digitale Moderation (Blended Learning)
Egal, ob Meetings, Konferenzen oder Workshops – Veranstaltungen finden in Zukunft immer öfter virtuell oder hybrid (gemischt) statt.
Die Moderation verlangt besondere Skills, weil sich virtuelle/hybride Meetings in vielen Aspekten von rein physischen Meetings unterscheiden.Speziell für Personen, die verkaufen, moderieren, Projekte leiten, coachen oder beraten sowie alle, die Meetings bzw. kreative Prozesse online oder hybrid effektiv umsetzen.
Details und Anmeldung zur digitale Moderation - Führung in einer modernen (digitalen) Welt
Der Manager wird noch immer oft als heroischer Kapitän auf der Brücke gesehen, der jede Situation im Griff hat, und die Mannschaft kommandiert. Dieses Management Modell hat in der neuen Welt ausgedient. Es geht darum virtuelle Teams zu führen, die Vernetzung zu fördern, Zusammenarbeit über geographische Grenzen hinweg zu organisieren, Vertrauen aufzubauen und Teams bei der Entfaltung ihrer Potentiale zu unterstützen.
Innovation & Kundenerfahrung
- Design Thinking
Design Thinking ist ein Konzept zur kreativen Problemlösung, welches an der Stanford University entwickelt wurde. Der Grundgedanke des Design Thinking ist der, das insbesondere interdisziplinäre Teams echte, herausragende Innovationen erschaffen können. - Digital Marketing
Multichannel Marketing, zeitgemäße Kommunikation. Wie werden erfolgreiche online Strategien entwickelt und wie die ideale Kommunikation und Beziehung mit dem Kunden aufgebaut?
Betriebsführung (Prozess- / Projekt- / Veränderungs- / Wissensmanagement)
- Change Management / Veränderungsmanagement
Veränderungsprozesse sind für Unternehmen in unserer dynamischen Zeit nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Diese Veränderungen brauchen professionelles Management und Begleitung. Situationen , wie die Neuausrichtung eines Unternehmens, Unternehmenszukäufe und Fusionen oder die Bewältigung von Krisen können mit einem professionellen Veränderungsmanagement positiv gemeistert werden.
Details zum Seminar
Personalverantwortliche / HR
- Die veränderte Rolle von HR in der digitalen Transformation
Sehr lange haftete den Personalabteilungen in Unternehmen das Image an, nicht gerade zu den Innovativsten zu zählen. Durch die digitale Transformation verändert sich das gerade Grundlegend. Wenn die Personalabteilungen das Heft nicht in die Hand nehmen wird eine positive Transformation der Unternehmen nicht gelingen. In diesem Seminar geben wir einen Überblick über die neue Rolle von HR in erfolgreichen Unternehmen
Details zum Seminar
Security & Compliance
- Datenschutz
Seit Mai 2018 gilt in der Europäischen Union die Datenschutz-Grundverordnung. Noch immer gibt es zu einigen Bestimmungen Unsicherheit, wie die Verordnung umzusetzen ist. Unsere Trainings helfen mit praktischen Beispielen Licht ins Dunkel zu bringen. - Sicherheit (Security)
Sicherheit ist nicht ausschließlich durch technische Maßnahmen lösbar. Sicherheit beginnt im Kopf. Bei umfassenden Sicherheitsstrategien geht es vor allem darum eine Kultur der Sicherheit im Unternehmen zu schaffen.