Optimale HR Geschäftsprozesse sind der  Schlüssel um 
mehr Zeit für wichtigere Dinge zu haben. 

Optimal aufgesetzte und digital unterstütze HR Prozesse erlauben es viele Dinge zu digitalisieren und automatisieren. Sie erhalten damit mehr freie Zeit um sich um die Wichtigen Dinge im Unternehmen zu kümmern, nämlich um die Menschen. 

In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, wie Sie das Human Resources (HR) Prozessmanagement gezielt einsetzen, um die Effizienz Ihrer Personalabläufe zu steigern. Von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung lernen Sie bewährte Strategien, um HR-Prozesse zu optimieren und somit einen nachhaltigen Mehrwert und einen besseren Service für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen zu schaffen.

Inhalte die Sie auf Erfolgskurs bringen

Das Seminar Grundlagen des Prozessmanagements vermittelt Konzepte, Methoden und Praktiken, die verwendet werden, um Geschäftsprozesse in Organisationen zu analysieren, zu gestalten, zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. 

Tag1

Tag 2

Ihre Vorkenntnisse

Grundlagen des Prozessmanagements, Kenntnisse der Abläufe

Unsere Methodik

Das Seminar kombiniert informative Vorträge, interaktive Diskussionen, Fallstudien und praktische Übungen, um Ihnen ein ganzheitliches Verständnis für HR Prozessmanagement und die Umsetzung von digitalen Prozessen zu vermitteln.

Was Sie mitnehmen

Nach diesem Seminar können Sie

• Bestehende HR Prozesse analysieren
• Automatisierungpotentiale erkennen
• Die richtigen Technologien und Tools auswählen
• Die notwendigen Investitionen und Benefits gegenüber der Geschäftsführung argumentieren
• Die Umsetzung gemeinsam mit der IT Abteilung, Stakeholdern und Mitarbeitenden erfolgreich vorantreiben

Ihr Trainer

Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Digital Society Institute GmbH. Sie erhalten nach Anmeldung eine Rechnung, die vor Veranstaltungsbeginn zu bezahlen ist. Die Preise verstehen sich excl. 20% MWSt.